Para Lograr esto, es importante identificar los aspectos secreto relacionados con la salud y el bienestar en el lugar de trabajo y establecer metas específicas y alcanzables para mejorarlos. «El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en https://maps.app.goo.gl/VjvoPEvXrj1hwrLf8